Цитата:
В России многие поступают вообще, что бы просто не служить
нее, ну это совсем скучно, зачем мучить себя тем что совсем не интересует, даже под страхом года службы.
Цитата:
Да и большая часть населения работает не по специальности.
тоже не айс, хотя, учитывая что современные специальности могут быть достаточно узконаправленными по диплому, то думаю не сильно критично если кто-то работает на должности, смежной с той что в дипломе, но всё же в той же области. Также есть те кто вообще работает не в той области, но это как правило из-за отсутствия мест по специальности(и когда совсем добивает нищета), или отсутствие опыта(ужаснейшая проблема для выпускника, которая во многом решается той же стажировкой).
Цитата:
А иначе, придётся по старинке сначала учиться, а потому думать нафига оно мне было нужно
Ну, если человеку нравится своя специальность, то можно постараться выкрутиться. Находить любые компромиссы с предполагаемыми работодателями, искать стажировку, а также набирать специфические знания и навыки, которые будут полезны на желаемой работе, в общем делать всё что может повлиять на трудоустройство.
Цитата:
Но бояться этого не надо. Все это - наш менталитет
Нееее, давайте не будем валить все проблемы на наш таинственный менталитет... Проблема всё же актуальна, и решать её было бы не лишним ещё с начала обучения.
Цитата:
А работа не по специальности - это очень даже хорошо. )))
чем же??? Работник не имеет хорошей теоретической базы, и как правило берётся не на слишком серьёзные рабочие места. Конечно, есть так называемые "практики" или самоучки, которые выучиваются сами на нужную специальность, и даже потом хорошо работают, но всё равно, первые могут по незнанию теории что-то напортачить стоит попасть в нестандартную ситуацию, вторые потратят тоже немало времени на получение новых знаний, при этом будет риск что что-то они упустят, и также в нестандартной ситуации недоумевать что да как(хотя не спорю, есть и исключения, но они не частые). Да и вообще, гораздо лучше повышать свой профессионализм до новых высот во время работы, чем набирать его снова с нуля устраиваясь хоть куда-то.